Kennen Sie diese Situation?

Ihre MitarbeiterInnen sprechen seit Tagen nicht miteinander und gehen sich möglichst aus dem Weg. Sie kennen die Gründe nicht. Der Konflikt belastet die Stimmung und Produktivität des gesamten Teams. Was tun? Darüber hinwegsehen? Angehen, bei vollem Terminkalender und einhundert anderen Aufgaben?

Lassen Sie Sie uns dieses Thema gemeinsam angehen. Ich weiß, wie man Konflikte löst.

Wenn wir miteinander arbeiten, kennen Ihre Mitarbeitenden die Grundregeln einer wertschätzenden Kommunikation und sind in der Lage, Konflikte eigenständig zu lösen. Die Mitarbeitenden kommen einander näher und bilden ein produktives, motiviertes Team.

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